I servizi e le diverse forme di collaborazione che da anni forniamo alle aziende ci hanno consentito di maturare una capacità organizzativa in relazione alla necessità di interventi di aggiornamento, addestramento e riqualificazione del personale dipendente di aziende di piccole, medie e grandi dimensioni.
Gli interventi di formazione e di aggiornamento sono sia di tipo interaziendale, ossia rivolti a più aziende contemporaneamente, sia mirati alle singole aziende per esigenze specifiche.

Aree tematiche dei corsi realizzati da Laser:

• sicurezza (D.Lgs 626/94);
• qualità e certificazione;
• bilancio e controllo di gestione;
• office automation, Internet e gestione archivi;
• informatica (corsi base, avanzati, in inglese e multimediali);
• lingue straniere (inglese e spagnolo);
• privacy;
• segreteria di direzione;
• tecniche di vendita;
• comunicazione d'impresa e marketing;
• gestione delle risorse umane;
• amministrazione del personale;
• scelte finanziarie delle imprese;
• internazionalizzazione;
• logistica, gestione del punto vendita e degli approvvigionamenti.

Laser, all’interno dei progetti quadro, finanziati dal Fse o dalla legge 236/93, ha attivato corsi di aggiornamento per dirigenti, responsabili, dipendenti e collaboratori delle aziende pubbliche e private, realizzando, dal 2002 al 2004, 7000 ore di formazione.

Sono corsi sia a carattere aziendale, svolti presso le sedi delle stesse aziende, sia interaziendale dove i partecipanti appartenenti ad aziende diverse confluiscono in uno stesso corso organizzato presso Laser o presso una sede più adeguata sul territorio.

Le lezioni, teoriche e pratiche, si svolgono in aula con: esercitazioni, test, role playing e problem solving. Il materiale didattico è personalizzato. Sono previsti, su richiesta, corsi o moduli di corsi in formazione a distanza.